1月8日上午，创新创业学院在大学生活动中心308举行了第六次教学研讨会。本次教研活动邀请教学质量监控与评估中心主任韦颖出席，就业处兼创新创业学院办公室主任李红、创新创业学院办公室副主任白宇以及创新创业教育与实践（理论）、职业发展规划、 “宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训师资队伍参会，就业处副处长李映松主持会议。
会上，创新创业学院办公室副主任白宇首先介绍了本学期三门课程教学开展情况，通报了课程期中检查情况，针对课程教学存在的问题提出了改进意见，同时还分享自己上课过程中加强过程性管理的经验及建议。他希望借此次教学研讨会的交流与讨论，能够碰撞思想、发现问题、解决问题，进一步提升就业创业课程教学质量。
本次教研活动选取三位优秀教师分别代表三门课程进行现场教学示范，为教师搭建了展示自我、互相学习、共同进步的平台。孙亚兰、吕峥、杨进勐三位老师分别从创新创业、就业能力提升、职业生涯规划进行现场教学示范研讨课。
孙亚兰以“创业机会”为教学案例进行了现场教学示范与说课。她以社会热点问题导入教学内容，用启发式教学引出创业机会的来源，再结合案例归纳出“好机会”的特点。整个教学过程以学生为中心，并善于运用现代智慧教学工具，主张学生个体思维的生长、发散。教学示范完毕，孙老师又从教学之“用”、教学之“问”、课程之“创”、教学之“创”四个方面诠释了自己的教学理念和教学设计，并分享了学生参与感、体验感在整个教学过程中的重要性。
吕峥以“求职简历撰写”为教学内容进行现场教学示范。她从HR的视角解读雇主的需求，然和结合学生案例的经历库引导如何组装简历、表达出自己的USP，从而突出自己的优势。整节课教学环节环环相扣、行云流水，教学活动丰富，重难点突出，参会教师踊跃参与到“简历组装”、“秀出与众不同”、“简历筛选”等活动中，现场气氛热烈。
杨进勐以“自我认知（价值观）”为教学内容进行了现场教学演示。他从价值观、职业价值观、职业价值观探索、价值观澄清、价值观影响决策和价值观调整六个方面进行精彩讲解。本节课充分体现以学生为主体，以体验式、沉浸式、互动式的教学实践增强学生课堂的参与度、融入感和归属感。
韦颖高度评价了创新创业学院的课程建设以及取得成效，她认为三位示范教师在教学过程中渗透的理念、方法和设计值得所有老师参考，并指出一切课程都要以学生为中心,以评价为抓手，以学生的获得感为目标，教学过程中要用好现代技术，要做有生命感的教师，在教学中与学生共同成长。
最后，李红代表就业处（创新创业学院办公室）向三位示范教师和评估中心表示感谢。她认为三位教师用课堂教学实践很好地诠释了有效教学的深刻内涵，并希望参会教师能够认真领会、学以致用，在教学环节中能够进一步将先进的教学理念、方法和技术全面贯彻到教育教学全过程，做到教学相长、知行合一。此外，她对下学期开课提出了工作指导，要求各学院（部）积极开展备课会，以学生需求为出发点，优化教学内容，改进教学方式，打造真正“以学生为中心”的就业创业课堂。
就业处（创新创业学院办公室）供稿
