1月17日上午，就业处在学生活动中心312会议室召开了《“职”引未来》课程第一次教学研讨会。会议由就业处处长李红主持，创新创业学院副主任白宇、就业处副处长李映松、教育学部党委副书记朱静红、地理学部党委副书记吕峥、音乐与舞蹈学院副书记杨进勐等9名课程教学研发负责人及联络员参加了研讨会。
会上，李红从国家就业需求、学校人才培养要求和毕业生需求等三个层面介绍了课程教学研发的重要性和必要性，提出了《“职”引未来》课程的基本教学思路、教学内容、教学方法和考核办法。
会上，课程建设团队结合我校人才培养方案和学生求职过程中的实际需求，围绕章节设置、教学内容、考核办法等内容展开了讨论。大家集思广益，积极发言，通过详细讨论形成一致意见，同意将课程的内容设置为就业选择与价值、求职分析与优势识别、求职计划与求职行动、求职信息与求职网络、求职简历与自我展示、个体面试与群体面试、求职礼仪与求职心态、技能提升与权益保护等八个模块，并确定了课程建设进度计划和要求。
本次研讨会的顺利举行，对于建设好《“职”引未来》课程具有重要意义。本课程建设聚焦学生求职过程中的问题，回应毕业生求职过程中的实际需求，满足毕业生的共性和个性化需求，并通过邀请学院一线学生工作工作人员的参与，充分了解了当下大学生的真实需求，增加了课程的实用性，有助于提升学生的求职成功率，有助于推进我校大学生更充分更高质量就业。
(就业处 供稿)
